Samorządowy Żłobek
w Siechnicach

Oferta pracy na stanowisku: pielęgniarka/położna

w Samorządowym Żłobku w Siechnicach przy ul. Adama Mickiewicza 16.

Umowa o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy 1/4 etatu, od poniedziałku do piątku,

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku: od zaraz

Wymagania niezbędne wobec kandydata:

a) posiada obywatelstwo polskie,

b) stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,

c) posiada wykształcenie zgodne z Ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 15 lipca 2011 r.,

d) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

e) czynnie wykonuje zawód pielęgniarki lub położnej,

f) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

g) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,

h) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

i) cieszy się nieposzlakowaną opinią

j) jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz przestępstwo na tle seksualnym

k) posiada książeczkę zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych

Wymagania dodatkowe:

a) doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3, wiedza z zakresu chorób wczesnodziecięcych

b) umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych

c) dobra organizacja pracy

d) wysoka kultura osobista

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) miejsce pracy: stanowisko pracy mieści się na parterze

b) praca w pomieszczeniach żłobka

c) bezpośredni kontakt z dziećmi i rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka,

d) praca wymaga umiejętnego współdziałania z rodzicami dzieci uczęszczającymi do żłobka, z pracownikami, oraz innymi osobami, z którymi wymagany będzie kontakt z uwagi na charakter pracy,

Zakres zadań:

- troskliwe, łagodne i wyrozumiałe traktowanie dzieci powierzonych opiece

- odpowiedzialność za stan higieniczny, żywienie, pielęgnację dziecka oraz edukacje zdrowotną

- nadzorowanie stanu higienicznego dzieci i pomieszczeń żłobka, kształtowanie nawyków higienicznych,

- nadzór nad właściwą pielęgnacją dzieci, przestrzeganie zasad reżimu sanitarnego w pomieszczeniach żłobka, profilaktyka zakażeń wewnątrzzakładowych

- edukacja zdrowotna personelu i rodziców, promowanie zdrowia wśród dzieci, udzielanie porad dotyczących postaw i zachowań zdrowotnych

- prowadzenie apteczek żłobka

- kontaktowanie się z rodzicem w przypadku zachorowania dziecka

- przestrzeganie obowiązującego prawa lokalnego, regulaminów wewnętrznych oraz Instrukcji i Zarządzeń obowiązujących w Żłobku

- sumienne wykonywanie poleceń służbowych przełożonych,

- przestrzeganie tajemnicy służbowej.

Oferty składane przez kandydatów powinny zawierać:

a) list motywacyjny

b) życiorys zawodowy (CV)

c) kopie dokumentów potwierdzających prawo wykonywania zawodu stwierdzone przez okręgową radę pielęgniarek i położnych

d) podpisane oświadczenie, kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

e) podpisane oświadczenie, że kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi

f) podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

W przypadku podania przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych (np. CV, list motywacyjny) danych innych, niż wyszczególnionych w art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz.U. z 2018 r., poz. 917 t.j.), Ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U. z 2018 r., poz. 2160 t.j.), w zw. z Ustawą z dnia 4 lutego 2011 o opiece nad dziećmi do lat 3 (Dz.U. z 2018 r., poz. 603 t.j.), składane pisma powinny zawierać oświadczenie:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w postaci fotografii portretowej, informacji o zainteresowaniach oraz posiadanych dodatkowych umiejętnościach i dodatkowych danych kontaktowych - na potrzeby prowadzonej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.Urz. WE L 119 z 4.05.2016, str. 1) do czasu upływu terminu przedstawienia roszczeń.

oraz

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).

W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, kandydat przed zawarciem stosunku pracy winien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o nie figurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 30 listopada 2023 r. do godz.15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:" Oferta pracy ,,Pielęgniarka/Położna", pocztą lub osobiście w Sekretariacie Samorządowego Żłobka w Siechnicach, ul. Adama Mickiewicza 16, 55-011 Siechnice, skan dokumentów można także przesłać pocztą elektroniczną na adres e-mail: dyrektor@zlobeksiechnice.pl

 

Aplikacje, które nie będą zawierały kompletu dokumentów, nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.